ريهام حسنى
عضو متقدم
 عدد المساهمات : 84
نقاط : 33982
تاريخ التسجيل : 02/02/2015
العمر : 35
 |  موضوع: دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـرى مـايـو ويـونيـو 2015 م (protic for training )  السبت مايو 16, 2015 7:53 am | |
|
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بــأن تـتقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات
إدارة المـوارد البشريـة
لشـهـرى مـايـو ويـونيـو 2015 م
• معايير تقييم وإستراتيجيات تطوير جدارات العاملين بالمؤسسات
• مهارات التوظيف والتعيين والإختيار
• تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف
• النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية (متقدم)
• البرنامج المتكامل لإعداد خطط وموازنات التدريب وقياس العائد منه
• تحديد الإحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب
• تنمية مهارات منسقي التدريب
• الإستراتيجيات والإتجاهات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
• تبسيط إجراءات العمل ورسم العمليات للشئون الإدارية وشئون الموظفين
• برنامج الأساليب الحديثة في التخطيط الفعال للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد البشرية
• الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
• البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية فى الوزارات الحكومية
• إدارة التدريب وتدريب المدربين
• برنامج المنهج المتكامل لمدراء الموارد البشرية (متقدم)
• النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيــن
• طرق التعيين والإحلال الوظيفي
• مهارات اجراء المقابلات والاختيار والتعيين
• الأدوات المتقدمة فى تصميم البرامج وإعداد الحقائب التدريبية
• المتغيرات العالمية وأثرها في إدارة وتنمية الموارد البشرية
• الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
• تطوير مهارات مديري الموارد البشرية باستخدام "DACUM "
• المهارات المتقدمة لتنفيذ إجراءات العمل وبرامج تنفيذ سياسات شؤون الموظفين ... موجه إلى رؤساء أقسام شؤون الموظفين
• مؤشرات قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية والبشرية
• إعداد المنظومة المتكاملة للموارد البشرية وإعادة الهيكلة التنظيمية فى المنظمات
• أنظمة معلومات الموارد البشرية
• تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
• تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية وأعباء العمل
• المنهج المتكامل للتوظيف وإستراتيجية القوى العاملة
• المهارات المتكاملة في إدارة التدريب وتدريب المدربين
• برنامج فن إجراء المقابلات الوظيفية الناجحة لمدير الموارد البشرية
• إعداد خطط تطوير وتنمية القوى العاملــة وإدارة وتنفيذ ميزانيتها
• إستراتيجية التدريب فى إطار إدارة الجودة الشاملة ونظام إدارة الأداء
• برنامج إعداد المدرب المحترف – منهج دولي
• المنهج المتكامل للتوظيف وإستراتيجية القوى العاملة
• إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية والتدريب بإستخدام تكنولوجيا المعلومات
• الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية والتنمية الذاتية
• الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين (المدخل الابداعي)
• الإستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير المسارات الوظيفية والتنمية الذاتية
• مهارات بناء القدرات وتأهيل الصف التالي كأساس لتوطين الوظائف
وتـعــقــد الـــــــدورات
( بـدبـى – تـركـيـا – المـغــرب – لـنـدن – الأردن – الـقـاهـرة – شـرم الشيـخ – الـغـردقـة – إسطنبـول – الاسكنـدريـة – مـاليـزيـا – البحـريـن وغيرها من الدول )
ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل
بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
Mobile : 00201156637750
Mobile : 00971566935393
Viber & WhatsApp : 00971525210508
E-Mail : info@proticg.com
Web site : www.proticg.com
Skype : Proticg.com
| |
|
