منتديات زهرات الاسلام *.* للبنات فقط *.*
أخواتي في الله منتديات زهرات الاسلام ترحب بكم فأهلا وسهلا حيث المتعة والفائدة وطريقكي إلى الجنةhttp://zahrat333.ahlamontada.com/ لا تقرا وترحل شاركنا ولو بكلمة ...


¨°o.O ( طـــريــقـــكـــي الــى الـــجـــنـــة * للـــتـــمـــيـــز عـــنـــوان اخــر* ) ¨° o.O
 
الرئيسيةاليوميةس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول
أبدأ بسم الله الرحمن الرحيم وبحمده وشكره على ما وفّقني إليه
 و أعانني عليه من جمع هذه الصفحات وإعدادها لكي تكون في
متناول المسلمين في أنحاء العالم راجية أن تجدوا فيها ما يفيدكم
 في أمور الدين و أهدي  لكل مسلمة تريد ان تفيد أخواتها في الله
وان تستفيد منهن  وراجية رضى الله عز وجل هذه الصفحات
أرجو التفاعل والمشاركة وأتمنى المتعة والفائدة  للجميع
مع تحيات :منتديات زهرات الاسلام بادارة خادمة دين ربي وطفلة السلام
مواضيع مماثلة
المواضيع الأخيرة
» دورة رفع كفاءة المحاسب في الأجهزة والدوائر الحكومية (Protic For Training )
الخميس ديسمبر 31, 2015 10:33 am من طرف انوش الشريره

» دورة الرقابة على تشغيل البيانات المحاسبية وتدفقها بين الإدارة المالية ‏والحاسوب (Protic For Training )
الأربعاء ديسمبر 30, 2015 10:19 am من طرف انوش الشريره

» دورة مهارات الصياغة الإحترافية للرسائل الإعلامية وفنون التقديم والعرض المبهر (Protic For Training )
الإثنين ديسمبر 28, 2015 12:20 pm من طرف انوش الشريره

» دورات البيئة لعـام 2016 م (protic for training )
السبت ديسمبر 26, 2015 8:40 am من طرف انوش الشريره

» دورات الجودة والإنتاج لعـام 2016 م (protic for training )
الخميس ديسمبر 24, 2015 10:55 am من طرف انوش الشريره

» دورة إعداد وبناء سياسات الموارد البشرية والهياكل التنظيمية (Protic For Training )
الأربعاء ديسمبر 23, 2015 9:07 am من طرف انوش الشريره

» دورات القانون لعـام 2016 م (protic for training )
الإثنين ديسمبر 21, 2015 8:45 am من طرف انوش الشريره

» دورات التسويق والمبيعات وخدمة العملاء لعـام 2016 م (protic for training )
السبت ديسمبر 19, 2015 7:57 am من طرف انوش الشريره

» دورة الديون المتعثرة والأطر القانونية المتقدمة لمعالجتها (Protic For Training )
الأربعاء ديسمبر 16, 2015 3:28 pm من طرف انوش الشريره

بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
منتدى
ازرار التصفُّح
 البوابة
 الصفحة الرئيسية
 قائمة الاعضاء
 البيانات الشخصية
 س .و .ج
 ابحـث

شاطر | 
 

 دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـرى مـايـو ويـونيـو 2015 م (protic for training )

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
ريهام حسنى
عضو متقدم
عضو متقدم


انثى عدد المساهمات : 84
نقاط : 13202
تاريخ التسجيل : 02/02/2015
العمر : 29

مُساهمةموضوع: دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـرى مـايـو ويـونيـو 2015 م (protic for training )   السبت مايو 16, 2015 7:53 am

       
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

بــأن تـتقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات

   
إدارة المـوارد البشريـة


لشـهـرى مـايـو ويـونيـو 2015 م





•    معايير تقييم وإستراتيجيات تطوير جدارات العاملين بالمؤسسات

•    مهارات التوظيف والتعيين والإختيار

•    تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف

•    النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية (متقدم)‏

•    البرنامج المتكامل لإعداد خطط وموازنات التدريب وقياس العائد منه

•    تحديد الإحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب

•    تنمية مهارات منسقي التدريب

•    الإستراتيجيات والإتجاهات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي

•    تبسيط إجراءات العمل ورسم العمليات للشئون الإدارية وشئون الموظفين

•    برنامج الأساليب الحديثة في التخطيط الفعال للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد ‏البشرية

•    الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

•    البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية فى الوزارات الحكومية

•    إدارة التدريب وتدريب المدربين

•    برنامج المنهج المتكامل لمدراء الموارد البشرية (متقدم)‏

•    النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيــن

•    طرق التعيين والإحلال الوظيفي

•    مهارات اجراء المقابلات والاختيار والتعيين

•    الأدوات المتقدمة فى تصميم البرامج وإعداد الحقائب التدريبية

•    المتغيرات العالمية وأثرها في إدارة وتنمية الموارد البشرية

•    الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية

•    تطوير مهارات مديري الموارد البشرية باستخدام "‏DACUM‏ "‏

•    المهارات المتقدمة لتنفيذ إجراءات العمل وبرامج تنفيذ سياسات شؤون الموظفين ... ‏موجه إلى رؤساء أقسام شؤون الموظفين

•    مؤشرات قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية ‏والبشرية

•    إعداد المنظومة المتكاملة للموارد البشرية وإعادة الهيكلة التنظيمية فى المنظمات
•    أنظمة معلومات الموارد البشرية

•    تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

•    تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية وأعباء العمل

•    المنهج المتكامل للتوظيف وإستراتيجية القوى العاملة

•    المهارات المتكاملة في إدارة التدريب وتدريب المدربين

•    برنامج فن إجراء المقابلات الوظيفية الناجحة لمدير الموارد البشرية

•    إعداد خطط تطوير وتنمية القوى العاملــة وإدارة وتنفيذ ميزانيتها

•    إستراتيجية التدريب فى إطار إدارة الجودة الشاملة ونظام إدارة الأداء

•    برنامج إعداد المدرب المحترف – منهج دولي

•    المنهج المتكامل للتوظيف وإستراتيجية القوى العاملة

•    إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية والتدريب بإستخدام تكنولوجيا المعلومات

•    الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية والتنمية الذاتية

•    الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين (المدخل الابداعي)‏

•    الإستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير المسارات الوظيفية والتنمية الذاتية

•    مهارات بناء القدرات وتأهيل الصف التالي كأساس لتوطين الوظائف



وتـعــقــد الـــــــدورات
 ( بـدبـى – تـركـيـا – المـغــرب – لـنـدن – الأردن – الـقـاهـرة – شـرم الشيـخ – الـغـردقـة – إسطنبـول – الاسكنـدريـة – مـاليـزيـا – البحـريـن وغيرها من الدول )  


ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل


بروتيك لحلول التدريب والإستشارات


Mobile : 00201156637750

Mobile : 00971566935393

Viber & WhatsApp : 00971525210508

E-Mail : info@proticg.com

Web site : www.proticg.com

        Skype   : Proticg.com  









 

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـرى مـايـو ويـونيـو 2015 م (protic for training )
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» 2015 عام انقراض القنوات الارضية
» شفرات ميدل اوف اونر

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات زهرات الاسلام *.* للبنات فقط *.* :: ][][§¤°^°¤§][ المنتدي العام ][§¤°^°¤§][][ :: الحــــوار والـــنـــقــاش الــعــام-
انتقل الى: